BLS — эксперты в применении трудового права для работодателей. Наши клиенты:
в сфере FMCG
  • в сфере FMCG
  • в сфере IT
  • в сфере фарминдустрии
  • в сфере Транспорт и логистика
  • в сфере Электронная техника
Благодарственные письма наших клиентов
Клиенты о мероприятиях BLS
  • Бизнес-завтрак о дистанционном труде 25 мая 2016
    Наталья Гладышева

    Мы рады были поучаствовать в деловом завтраке BLS . Интересные темы обсуждались профессионалами. Надеемся на дальнейшее сотрудничество. Спасибо!

  • Бизнес-завтрак "ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: КАК ПРОВЕСТИ ПРОЦЕДУРУ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПРАВИЛЬНО?" 23 марта 2016
    Наталья Мосина
    На деловом завтраке была представлена очень ценная информация с учетом последних тенденций и особенностей процедуры дисциплинарного взыскания с примерами из практики, было невероятно интересно. Спасибо!
  • Бизнес-завтрак "ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: КАК ПРОВЕСТИ ПРОЦЕДУРУ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПРАВИЛЬНО?" 23 марта 2016
    Эльвина Хакимова
    Очень информативно и познавательно! Конечно, нельзя не выделить профессионализм докладчиков, а именно тот момент, что они практики! Очень было легко воспринимать информацию, потому что все тут же рассматривалось на примерах. И ответы на возникающие вопросы тоже сразу обсуждались. Еще один плюс мероприятия - возможность пообщаться с коллегами за чашечкой чая, поделиться своим опытом и что-то узнать нового у них! 
  • Бизнес-завтрак «Должностная инструкция – инструмент управления и защита работодателя с точки зрения юриста» 18.11.2015
    Мария Сидоренко

    Хотелось бы выразить благодарность за сегодняшнее мероприятие. Тема делового завтрака достаточно актуальна, поэтому мероприятие было очень интересным и полезным. Отметила для себя важные моменты, которые, безусловно, буду использовать в работе, за что БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

  • Деловой завтрак BLS 16.07.2015
    "Драматичные последствия закона предоставлять письменный отказ кандидатам в семидневный срок"
    Наталия Алимкулова
    Хотела выразить благодарность команде BLS за быстрое и качественное реагирование на изменение законодательства, которое выражается в организации подобных завтраков. В непринужденной и одновременно деловой обстановке, за чашкой кофе или чая, клиентов ориентируют о возможных «подводных» камнях, спрятанных за принятыми законами. Завтрак проходит с открытыми прениями, в которых может участвовать любой присутствующий и получает квалифицированные ответы на вопросы. Также не могу не обратить внимание на базу знаний BLS, где все структурировано и актуализировано, со своей стороны, могу порекомендовать незарегистрированным клиентам быстрей зарегистрироваться, чтобы в том числе «находить» ответы на свои вопросы там.
  • Деловой завтрак BLS 16.07.2015
    "Драматичные последствия закона предоставлять письменный отказ кандидатам в семидневный срок"
    Ирина Неклюдова

    Очень понравилась высокая актуальность темы, потому Закон новый, еще нет практики решения спорных вопросов и возможность послушать комментарии и вопросы коллег-HR-ов.

  • Деловой завтрак BLS 16.07.2015
    "Драматичные последствия закона предоставлять письменный отказ кандидатам в семидневный срок"
    Оксана Зимохина
    Мероприятие понравилось, грамотная структурированная подача материалов, понравилось, что была живая дискуссия, была возможность обсудить критичные вопросы. Стали понятны риски и возможности по их нивелированию.
  • Семинар BLS 22 апреля 2015
    Как подготовить документальный фонд компании к увольнению сотрудника по соглашению сторон в заданном бюджете
    Качество и количество подготовленного материала превзошли ожидания. Елена рассматривает любую ситуацию не только в плоскости юридического права, готова применять свой опыт психолога. Нам была интересна часть про особенности психотипов и как с ними работать. Всегда приятно получать информацию от профессионала, который обладает не только теоретическими знаниями, самое ценное в таких мероприятиях - это возможность обмена практическим опытом.
  • Деловой завтрак BLS 16.04.15:
    Привлечение региональных сотрудников к ответственности: как создать документальный фонд и что делать?
    Мне понравилось мероприятие – всё структурировано и по делу. Ушла с ощущением оправдавшихся ожиданий. Время и деньги не были потрачены зря. Главное – Вы ориентированы на защиту Работодателя, а не на его запугивание, чем часто грешат сотрудники консалтинговых компаний.
  • Семинар BLS 12.03.15:
    Проведение сложных переговоров с работником об увольнении по соглашению сторон
    Очень хороший семинар, у меня очень все хорошо структурировалось в голове. Считаю, что услуга будет очень востребована, так как многие действительно даже не знают азы переговоров.
  • Деловой завтрак BLS 26.02.15:
    Привлечение региональных сотрудников к ответственности: как создать документальный фонд и что делать?
    Для меня мероприятие было крайне полезно, материал подавался очень структурированно, по блокам, с конкретными рекомендациями. Было много новых для нас рекомендаций, которые обязательно передадим коллегам и внесем изменения в документы. Очень приятно, что обстановка открытая, есть возможность действительно поделиться опытом и приводятся конкретные примеры из практики коллег. Я назвала бы такой формат живым и конструктивным!
  • Деловой завтрак BLS 26.02.15:
    Привлечение региональных сотрудников к ответственности: как создать документальный фонд и что делать?
    Мероприятие BLS было максимально продуктивным. Очень полезна информация о реальных кейсах коллег, об опыте решения судебных споров. Максимальный бал за практичность мероприятие получает за подготовленные формулировки для текстов трудовых договоров и ПВТР.

BLS защищает интересы работодателей в сфере применения трудового законодательства РФ.

Знания, накопленные за 17 лет практики, мы собрали в Базе знаний BLS.

Получить доступ к базе знаний Правила доступа к базе знаний
Порядок предоставления услуг
Уточняем объем и сроки
работ по договору
Заключаем
договор
Ставим, тестируем и принимаем
порядок взаимодействия
Самостоятельно и проактивно
выполняем свою работу
Отвечаем на запросы
в течение 24 часов
Ежемесячно предоставляем
письменный отчет
Узнать цену
Факты о компании
  • 98%
    клиентов

    продлевают ежегодно договоры на абонентское обслуживание BLS

  • 5148
    консультаций

    предоставили юрисконсульты BLS
    за 2015 год

  • 31 782
    приказа

    подготовили кадровики
    BLS для  сотрудников клиентов за 2015 год

  • 41 000
    листов

    о прохождении инструктажей по охране труда выпущено в 2015 году

  • 53
    миллиона

    рекордная сумма, сэкономленная BLS для клиента в 2014 году при увольнении 1 работника

  • 100%
    клиентов

    BLS получают специальную оценку условий труда за счет средств ФСС

  • 41
    место

    заняла компания BLS в рейтинге "50 лучших юридических компаний России" в 2015 году по версии портала ПРАВО.RU

  • 84%
    клиентов

    обратились в BLS по рекомендации

Сертификаты и лицензии

Уважаемые коллеги,


Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локально-нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. 


Знания, накопленные за 17 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. 

С уважением,
Ваш BLS

Уважаемые коллеги,


Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов


Знания, накопленные за 17 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. Подписываясь на нашу рассылку, Вы также регистрируетесь в Базе знаний BLS. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

С уважением,
Ваш BLS