Декларация принципов BLS

Мы работаем в интересах работодателей.

Каждое решение, предложенное клиенту, проверено временем и опытом, и мы несём за него ответственность.

Каждый наш контракт — это законченное решение возникшей у клиента проблемы или потребности.

Соблюдение договорённостей — основа для длительных взаимовыгодных отношений.

Быть экспертами в своём деле.

Политика компании в области качества аутсорсинга 

Компания BLS не сотрудничает с третьими сторонами при оказании сервисов по аутсорсингу.

Все бизнес-процессы осуществляются нашими штатными сотрудниками.

 

Для достижения целей в BLS выстроены и постоянно развиваются системы:

  • собственного подбора персонала, основанные на психологическом профайлинге;
  • вводного обучения по собственным программам и обязательного ежемесячного повышения квалификации;
  • работы по единым стандартам производственных процессов;
  • ежеквартальных внутренних аудитов качества;
  • мотивации, учитывающей в том числе результаты ежеквартальных аудитов;
  • работы с рекламациями на ежемесячной основе;
  • управления проектами на основе PMI PMBOK.

 

Мы хорошо понимаем, что работаем с наиболее ценным, что есть у компании, — с людьми и их персональными данными. Компания BLS имеет достойную репутацию в деловых кругах и дорожит своим именем и профессиональными достижениями. Мы не проиграли в судах ни одного трудового спора, позволив при этом нашим клиентам сэкономить средства на конфликтных увольнениях.

Каждому нашему клиенту доступен весь опыт, накопленный в работе с десятками иностранных и российских компаний. Для этого выстроена эффективная и обязательная для всех сотрудников BLS внутренняя система анализа, компиляции и обмена информацией и опытом.

ЗАКАЗАТЬ КНИГУ "ТРУДОВОЙ КОДЕКС В СХЕМАХ ДЛЯ HR-РУКОВОДИТЕЛЕЙ"
эксклюзивное издание BLS для всех руководителей, юристов, HR-специалистов — 1900 рублей

Уважаемые коллеги,


Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. 


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. 

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Уважаемые коллеги,


Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. Подписываясь на нашу рассылку, Вы также регистрируетесь в Базе знаний BLS. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Заказать обратный звонок
Получить предложение
Пожалуйста, заполните контактную информацию, чтобы мы могли с Вами связаться.