Деловой завтрак BLS для HR служб фармацевтического сектора

Москва - 26 февраля 2015 г. в конференц зале гостиницы Будапешт состоялся бизнес-завтрак юридической фирмы BLS для фарма-бизнеса. В качестве темы завтрака прозвучали вопросы, актуальные для HR менеджеров: «Как создать документальный фонд компании, чтобы привлекать медицинских представителей к ответственности за неисполнение должностных обязанностей; Особенности оформления кадровых документов для дистанционных работников».

В завтраке приняли участие представители крупнейших международных компаний, в числе которых GSK, Colgate-Palmolive, Astellas Pharma, Orion Pharma, Jadran, Boiron, MEDA Pharmaceuticals Ltd, Ферон.

Спикером делового завтрака выступила Елена Кожемякина, управляющий партнер BLS, эксперт в области трудового права РФ с 17-летним опытом успешного сотрудничества с крупнейшими фармацевтическими компаниями.

В условиях экономического спада все более очевидным становится важность документального фонда, которым оперируют HR службы, как рычага воздействия и регулирования трудовых отношений. Особую сложность в крупных компаниях представляет взаимодействие с региональными представителями, регулировать работу которых можно только при помощи  правильно составленных кадровых документов. BLS предложил программу из 12 пунктов по улучшению документального фонда компаний.

После выступления спикера был открыт дискуссионный раунд, во время которого участники могли поделиться опытом с коллегами и задать вопросы.

По предложениям сотрудничества, участия в семинарах и организации деловых завтраков в соавторстве с BLS обращайтесь, пожалуйста, по электронному адресу info@bls.ru

 

Дата:
26.02.2015
Место проведения:
Москва, гостиница Будапешт
Фотоотчет

Уважаемые коллеги,


Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. 


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. 

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Уважаемые коллеги,


Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. Подписываясь на нашу рассылку, Вы также регистрируетесь в Базе знаний BLS. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Заказать обратный звонок
Получить предложение
Пожалуйста, заполните контактную информацию, чтобы мы могли с Вами связаться.