Что хочет найти в ваших кадровых документах инспектор по труду?
23 июня BLS провела деловой завтрак, посвященный проверкам Государственной инспекции труда.
На мероприятии эксперты BLS дали понятие о том, насколько «соблюдение трудового законодательства» различается в глазах инспектора по труду и в глазах работодателя. Работодатель стремится использовать трудовое законодательство с максимальной выгодой для бизнеса, для защиты своих интересов и максимальных социальных гарантий работникам. Инспектор нацелен на поиск брешей и уязвимостей в этой защите.
Проверки, риски, суммы штрафов зачастую кажутся маловероятными: за долгую профессиональную жизнь сотруднику HR-службы может ни разу не выпасть шанс поучаствовать в проверке ГИТ. Опыт прохождения проверки (притом успешный опыт) есть далеко не у каждого! Благодаря уникальной экспертной позиции юридическая фирма BLS ежегодно успешно проходит плановые и внеплановые проверки Инспекции со своими клиентами, поэтому рассказ «из первых уст» о том, как проходит проверка, что ищет в документах компании инспектор , собрал немало слушателей.
Коммерческий директор BLS Андрей Лейманн рассказал о сервисах и принципах оказания услуг BLS. Затем управляющий партнер Елена Кожемякина, возглавляющая юридический департамент компании, и юрисконсульт BLS подробно осветили, какие документы может запрашивать Инспекция труда и какие ошибки рассчитывает в них найти инспектор.
Полезную для себя информацию почерпнули и те, кому только предстоят визиты трудовой инспекции, и те, кто уже имеет опыт прохождения проверок. За интересный материал слушатели поблагодарили спикеров аплодисментами.
Как обычно, после мероприятия гости задержались для неформальной беседы: многим было интересно познакомиться со спикерами лично и задать интересующие вопросы. В мероприятии приняли участие представители компаний Brother, Gibson, Galderma, Lifan Motors Rus, Philip Morris Sales and Marketing, METRO Cash&Carry, Baker Hughes, «Альфа Капитал», «МЕДА Фарма» и других известных компаний.
