Что хочет найти в ваших кадровых документах инспектор по труду?

23 июня BLS провела деловой завтрак, посвященный проверкам Государственной инспекции труда. 
На мероприятии эксперты BLS дали понятие о том, насколько «соблюдение трудового законодательства» различается в глазах инспектора по труду и в глазах работодателя. Работодатель стремится использовать трудовое законодательство с максимальной выгодой для бизнеса, для защиты своих интересов и максимальных социальных гарантий работникам. Инспектор нацелен на поиск брешей и уязвимостей в этой защите.


Проверки, риски, суммы штрафов зачастую кажутся маловероятными: за долгую профессиональную жизнь сотруднику HR-службы может ни разу не выпасть шанс поучаствовать в проверке ГИТ. Опыт прохождения проверки (притом успешный опыт) есть далеко не у каждого! Благодаря уникальной экспертной позиции юридическая фирма BLS ежегодно успешно проходит плановые и внеплановые проверки Инспекции со своими клиентами, поэтому рассказ «из первых уст» о том, как проходит проверка, что ищет в документах компании инспектор , собрал немало слушателей.


Коммерческий директор BLS Андрей Лейманн рассказал о сервисах и принципах оказания услуг BLS. Затем управляющий партнер Елена Кожемякина, возглавляющая юридический департамент компании,  и юрисконсульт BLS подробно осветили, какие документы может запрашивать Инспекция труда и какие ошибки рассчитывает в них найти инспектор. 
Полезную для себя информацию почерпнули и те, кому только предстоят визиты трудовой инспекции, и те, кто уже имеет опыт прохождения проверок. За интересный материал слушатели поблагодарили спикеров аплодисментами.


Как обычно, после мероприятия гости задержались для неформальной беседы: многим было интересно познакомиться со спикерами лично и задать интересующие вопросы.  В мероприятии приняли участие представители компаний Brother, Gibson,  Galderma, Lifan Motors Rus, Philip Morris Sales and Marketing, METRO Cash&Carry, Baker Hughes, «Альфа Капитал», «МЕДА Фарма» и других известных компаний.

 

Дата:
23 июня 2016
Место проведения:
Москва, "Новотель"
Фотоотчет

Уважаемые коллеги,


Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. 


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. 

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Уважаемые коллеги,


Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. Подписываясь на нашу рассылку, Вы также регистрируетесь в Базе знаний BLS. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Заказать обратный звонок
Получить предложение
Пожалуйста, заполните контактную информацию, чтобы мы могли с Вами связаться.