Секреты подготовки должностных инструкций: опыт BLS

В 2016 году в рамках работы с одним из клиентов компания BLS создала 972 должностные инструкции за 1,5 месяца. Такие масштабные задачи очень редко выпадают на долю и  внутренних HR-служб, и консалтинговых компаний. Это был бесценный опыт, из которого мы почерпнули много важной информации. Теперь мы готовы поделиться ей с вами.

Один из основных выводов, который мы сделали для себя: именно должностные инструкции должны сократить ваши бюджеты на увольнение по соглашению сторон. «Я провела очень много таких увольнений, клиенты потратили миллионы долларов в виде выплат уходящим сотрудникам. Но ведь лучше поощрять эффективных сотрудников, чем платить тем, с кем вы расстаетесь из-за плохой работы. Я предлагаю самую прозрачную схему расставания: если человек работает плохо, увольнять его за неисполнение обязанностей. Для этого нужна самая малость – правильная должностная инструкция," — твердо уверена   Елена Кожемякина, управляющий партнер BLS.
 
На деловом завтраке 19 октября 2016 года вы узнаете, что необходимо юристу для сбора доказательств невыполнения работником своих обязанностей, как держать все под контролем даже в случае суда. Ведь именно вы должны предлагать провинившемуся сотруднику альтернативу: увольнение по соглашению сторон без всяких выплат либо расторжение договора за неисполнение обязанностей. Это несложно! 

Ждем Вас на деловом завтраке BLS 19 октября 2016 г.
Время проведения: 9.00 – 12.00. Сбор гостей с 09.00 до 09.30.
Адрес: г. Москва, ул. Новослободская, д. 23, гостиница «Новотель».

Дата:
19.10.2016
Место проведения:
Москва, "Новотель"

Уважаемые коллеги,


Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. 


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. 

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Уважаемые коллеги,


Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. Подписываясь на нашу рассылку, Вы также регистрируетесь в Базе знаний BLS. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Заказать обратный звонок
Получить предложение
Пожалуйста, заполните контактную информацию, чтобы мы могли с Вами связаться.