Переговоры при конфликтных увольнениях. Методика Елены Кожемякиной

В ноябре 2016 мы проводили деловой завтрак, посвященный уникальной методике Елены Кожемякиной. Он прошёл с аншлагом. Этой весной мы решили вернуться к теме конфликтных увольнений и в продолжение темы, поднятой 19 апреля (тенденции в судебной практике по увольнениям), провели деловой завтрак о том, как построить переговоры об увольнении правильно: так, чтобы соблюсти интересы компании и чтобы сотрудник не обратился в суд.

Несмотря на традиционность темы увольнений (каждый HR сталкивается с непростыми случаями в своей работе), она стала «изюминкой» этого мероприятия. В рамках завтрака управляющий партнер BLS Елена Кожемякина рассказала участникам о своей уникальной методике ведения переговоров с работниками при конфликтных увольнениях. Эта методика основана на 20-летнем опыте переговоров и более 1000 конфликтных увольнений, 99,5% из которых успешно завершились увольнением по соглашению сторон.

Переговоры с сотрудниками – тонкое искусство, которым владеют далеко не все. Участники семинара задавали свои вопросы и делились опытом из своей практики, в свою очередь, Елена предложила свои рекомендации в разных ситуациях.   Елена также рассказала гостям о том, как определить и оценить вероятность конфликта, строить свою работу при его развитии и что нужно сделать, чтобы всегда быть уверенным и готовым к переговорам на 100%. 

Дата:
26.04.2017
Место проведения:
Новотель, Москва
Фотоотчет

Уважаемые коллеги,


Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. 


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. 

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Уважаемые коллеги,


Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. Подписываясь на нашу рассылку, Вы также регистрируетесь в Базе знаний BLS. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Заказать обратный звонок
Получить предложение
Пожалуйста, заполните контактную информацию, чтобы мы могли с Вами связаться.