Компания BLS озвучила тенденции трудового законодательства в 2018 г.

Юридическая фирма BLS открыла сезон деловых завтраков 2018 года. Темой первой встречи стала оценка итогов прошлого года в работе HR и ожидания от нового года. Обсудить тенденции и изменения собралось рекордное число участников: более 60 HR-руководителей и специалистов пришли на встречу с BLS.

Заявленных тем было немало, и каждая из них так или иначе отразится в работе Служб персонала. Чек-листы по проверкам ГИТ, внеплановые проверки, служебные автомобили, электронные больничные листы, индексация зарплаты – каждый блок поднимал множество вопросов.

Например, к компаниям будет применяться риск-ориентированный подход, и при высоком риске могут проверять чаще. Но как оценить степень риска? Точных ответов еще нет, но очевидно, что сюда могут попасть компании, менеджеры которых используют служебные автомобили.

Бурные дискуссии вызвала тема сокращения рабочего дня для молодых мам. Достаточно ли 5 минут в день, чтобы ФСС признала это и выплатила пособие. Хотя в законе норма не указана, но Фонд это не признает, а практика показывает, что сокращать надо не менее чем на 1 час в день.

Несмотря на то, что электронные больничные листы действуют уже полгода, вопросов намного больше, чем ответов. Отнюдь не все регионы еще выдают их, и многое покажет 2018-й год. Многих удивила история с курортными сборами, которые введут в этом году. Важно другое: отразятся ли они в командировочных расходах компаний.

Отдельный блок был связан с дисциплинарными взысканиями. В частности, как правильно их применять, чтобы возможное увольнение нерадивого сотрудника в дальнейшем было признано законным? Также стоит выделить и тему мероприятий в рамках ГО и ЧС. Многие HR о ней просто не знают, хотя требования закона действуют с начала 2000-х годов. Новыми же стали лишь несколько положений: размеры штрафов, нормы вводных инструктажей и количество сотрудников, занятых в этой области.

2018-й год может быть очень богат на изменения в трудовом праве, некоторые из них BLS прогнозировала еще несколько лет назад. Знать о них и делать своевременные правильные шаги – самый верный вариант минимизировать риски. О многих важных темах BLS будет рассказывать на деловых завтраках в течение года. Следующий из них состоится уже в начале февраля.

Дата:
24.01.2018
Место проведения:
Москва, Новотель
Фотоотчет

Уважаемые коллеги,


Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. 


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. 

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Уважаемые коллеги,


Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. Подписываясь на нашу рассылку, Вы также регистрируетесь в Базе знаний BLS. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Заказать обратный звонок
Получить предложение
Пожалуйста, заполните контактную информацию, чтобы мы могли с Вами связаться.