26 сентября BLS проводит деловой завтрак «Новые ЛНА для HR: служебные автомобили, ЭЦП, и чаты. Что вам точно надо сделать?»

Развитие технологий, изменения в законодательстве – это новые возможности, но и новые, подчас срочные задачи. А с ними – и дополнительные риски, которые необходимо обязательно устранять.

 

Возьмем 3 из наиболее актуальных тем: служебные автомобили, ЭЦП и Интернет-чаты. 21 декабря 2018 года вступят в силу изменения в федеральный закон «О безопасности дорожного движения». Это значит, что медосмотры и техосмотры придется проводить не только транспортным компаниям, а всем, у кого есть корпоративный транспорт. Что вам необходимо будет сделать для устранения рисков и смягчения действия закона?

Многие из вас задумываются о внедрении электронной цифровой подписи. А знаете ли вы, как это сделать правильно и какие сложности могут возникнуть? А еще – сотрудники регулярно общаются в чатах и соцсетях, и это подчас становится источником проблем в управлении персоналом?

 

Готовы ли вы к новым рискам и решению новых задач? Какие документы вам надо создать и что в них прописать, чтобы избежать управленческих и правовых проблем? Приглашаем вас 1 августа на деловой завтрак «Новые ЛНА для HR: служебные автомобили, ЭЦП и чаты. Что вам точно надо сделать?»

Дата:
26.09.18
Место проведения:
Москва, Новотель
Заявка на участие
+

Уважаемые коллеги,


Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. 


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. 

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Уважаемые коллеги,


Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. Подписываясь на нашу рассылку, Вы также регистрируетесь в Базе знаний BLS. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Заказать обратный звонок
Получить предложение
Пожалуйста, заполните контактную информацию, чтобы мы могли с Вами связаться.