Семинар «Как подготовить документальный фонд компании к увольнению сотрудника по соглашению сторон в заданном бюджете»

22 апреля в отеле Варшава прошел семинар, организованный BLS для HR бизнес партнеров крупнейших международных и российских компаний: SCM Group, ООО Таргин, Дау Корнинг, Мерц, Яндекс, Др. Редди’с, - на тему «Как подготовить документальный фонд компании к увольнению сотрудника по соглашению сторон в заданном бюджете».

Нынешнее турбулентное время заставляет работодателей еще внимательней оценивать эффективность каждого сотрудника в компании. Возникает вопрос: Как провести быстрое увольнение и добиться соглашения сторон с сотрудником, недобросовестно выполняющим свою работу?

Елена Кожемякина, управляющий партнер BLS, рассказала участникам семинара, какие документы необходимо подготовить работодателю уже сейчас для того, чтобы иметь «рычаг» для достижения соглашения сторон в будущем. Каждой компании стоит обновить свой документальный фонд и включить в него документы, которые будут регулировать: обязанность работника предоставлять достоверные отчеты и выполнять план работы; обязанность работника ездить в командировки с указанием максимального процента командировок от общего рабочего времени; издать приказ об электронном документообороте и обязать сотрудника читать электронную почту в установленные сроки.

В чем же столь острая необходимость правильного оформления документов именно сейчас? Елена рассказала о том, что ГИТ с недавнего времени стала практиковать наложение мультипликативных штрафов на работодателей, и, правильно оформив документы, согласно последним изменениям трудового законодательства, работодатель исключает риски наложения штрафов на свою компанию.

Все участники встречи оценили главную рекомендацию Елены – переговоры об увольнении с сотрудником надо проводить в 1 день. Как это сделать? Зная психотип своих сотрудников, работодатель может провести увольнение самостоятельно и подписать соглашение сторон за 15 минут при помощи использования метода подстройки под человека. Тема определения психотипов оказалась настолько актуальной для слушателей, что уже 5 мая BLS проведет промо-семинар на эту тему.

Дата:
22.04.2015
Место проведения:
Гостиница Варшава

Уважаемые коллеги,


Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. 


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. 

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Уважаемые коллеги,


Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. Подписываясь на нашу рассылку, Вы также регистрируетесь в Базе знаний BLS. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Заказать обратный звонок
Получить предложение
Пожалуйста, заполните контактную информацию, чтобы мы могли с Вами связаться.