Построение системы кадрового документооборота с нуля

Уверены, что используете все возможности Трудового Кодекса РФ как работодатель?
Вам кажется, что в вашей кадровой службе слишком много сотрудников?
По итогам проверки ГИТ получили штрафы?
Ваши управленческие решения слишком долго трансформируются в кадровые документы?
Вы не можете уволить сотрудника за неисполнение должностных обязанностей?

BLS создаст для вас систему кадрового делопроизводства, которая решит все эти задачи в рамках заданного бюджета, вне зависимости от того, в каком состоянии находятся ваши бизнес-процессы на данный момент. BLS ежедневно ведет кадровый учет более 9 000 тысяч работников у десятков своих клиентов — международных компаний, работающих в России.  Мы используем многолетний опыт для того, чтобы создать оптимальную систему кадрового делопроизводства для заказчика. 

Каждый проект BLS по созданию системы кадрового документооборота включает этапы:

ЭТАП 1. Анализ лучших практик в аналогичных компаниях, работающих в России.

ЭТАП 2. Аудит существующей системы кадрового делопроизводства.

ЭТАП 3. Анализ имеющихся рисков и неэффективных звеньев в системе, приводящих к повышенным затратам или замедлению процесса.

ЭТАП 4. Разработка рекомендаций по созданию/улучшению системы кадрового учета, включая:

  • Разработку комплекта кадровых документов, решающих задачи заказчика с соблюдением трудового законодательства РФ;
  • Оптимальную логистику для каждого кадрового документа (создатели, пользователи, участники и бизнес-процессы);
  • Обучение работников заказчика;
  • Внедрение системы мотивации и контроля работы сотрудников;
  • Перезапуск бизнес-процессов;
  • Регулярные аудиты созданной системы.

В результате работодатель получает:

  • Снижение затрат на кадровое делопроизводство;
  • Минимизацию рисков при прохождении проверок ГИТ;
  • Использование всех возможностей, предоставленных Трудовым Кодексом РФ;
  • Ускорение бизнес-процессов в кадровом администрировании.

 

Запросите стоимость услуги Построение системы кадрового документооборота с нуля
Пожалуйста, заполните контактную информацию, чтобы мы могли с Вами связаться.

Уважаемые коллеги,


Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. 


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов. 

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Уважаемые коллеги,


Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов


Знания, накопленные за 19 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц. Компания ВLS работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. 


Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. Подписываясь на нашу рассылку, Вы также регистрируетесь в Базе знаний BLS. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно здесь.

С уважением,
Ваш BLS

Заказать обратный звонок
Получить предложение
Пожалуйста, заполните контактную информацию, чтобы мы могли с Вами связаться.